是將市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)方案的過程,并保證這種任務(wù)的完成以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的既定目標(biāo)。
即權(quán)力分散到什么程度才能使上下級(jí)之間更好地溝通。
是指企業(yè)建立組織職位的合理數(shù)量。