單項選擇題某團隊成員鄭某工作能力不是很足,同時,他對工作的態(tài)度不是十分積極,那么面對鄭某的這種工作態(tài)度,你能判斷出鄭某屬于()態(tài)度。

A、不能勝任但情愿
B、有能力并且愿意(高準備)
C、能力但不情愿
D、不能勝任并且不情愿(低準備)


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2.單項選擇題對于自己而言,合理工作目標應該是()

A、與同事目標一致
B、因人、因事、期待合理
C、符合XX要求
D、達到最好效果

3.單項選擇題平衡個人與團隊的關系需要()

A、不與隊友發(fā)生沖突
B、只考慮團隊利益
C、忽視自己在團隊中的定位
D、充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和潛能

4.單項選擇題在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是()

A、積極心態(tài)
B、快樂心態(tài)
C、主人翁心態(tài)
D、以上都不是

5.單項選擇題在職業(yè)化金字塔中,一個人必須掌握的知識和技術是指()

A、職業(yè)道德
B、職業(yè)能力
C、職業(yè)品牌
D、職業(yè)結果

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以下哪些休閑活動屬于刺激性心理休閑()

題型:多項選擇題

針對引起情緒的原因進行調整,也就是對情境的評價,屬于()。

題型:單項選擇題

心理疾病就像感冒、發(fā)燒一樣,隨時都可能發(fā)生。

題型:判斷題

變態(tài)心理和健康心理之間的關系是()。

題型:多項選擇題

認知理論認為人的情緒來自人對所遭遇的事情的信念、評價、解釋或哲學觀點和事情本身。

題型:判斷題

一個內心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務,因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多,而自我價值實現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。

題型:單項選擇題

以下屬于壓力產生的內部因素的有()

題型:多項選擇題

抑郁癥的形成原因有()。

題型:多項選擇題

世界衛(wèi)生組織定義健康為()。

題型:單項選擇題

智力正常主要指()。

題型:單項選擇題