按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。

現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）

公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）

公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）

以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）

下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說(shuō)法中，不正確的是（）

現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專(zhuān)家來(lái)管理是指管理的（）

分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)仟M義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。

確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）