單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家對(duì)人類行為的研究表明,沒有受到激勵(lì)的人,其能力僅發(fā)揮了20%~30%,而受到激勵(lì)后,其潛力的發(fā)揮相當(dāng)于激勵(lì)前的()。
A.1~2倍
B.3~4倍
C.5~7倍
D.10倍以上
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于談判誤區(qū)的特點(diǎn)的是()。
A.唯我獨(dú)尊
B.對(duì)方優(yōu)先
C.開門見山
D.急于求成
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于社會(huì)認(rèn)知效應(yīng)的是()。
A.首因效應(yīng)與近因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.短板效應(yīng)
D.社會(huì)刻板效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于電子媒介特點(diǎn)的是()。
A.傳播迅速
B.時(shí)效性強(qiáng)
C.感染力強(qiáng)
D.傳播面窄
4.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于提高傾聽的技巧()。
A.搞清前提
B.建立信任
C.積極投入
D.積累知識(shí)
5.單項(xiàng)選擇題我國發(fā)射第一顆同步通訊衛(wèi)星是在()。
A.1957年
B.1962年
C.1965年
D.1984年
最新試題
求職簡歷的格式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于簡歷投遞成功的要訣是()
題型:多項(xiàng)選擇題
常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問題的回答以及應(yīng)試者的()等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些選項(xiàng)屬于公司制定商業(yè)計(jì)劃的原因()
題型:多項(xiàng)選擇題
有效的企業(yè)內(nèi)部刊物的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體溝通的常見形式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
求職信的正文是核心,一般由()等部分組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是撰寫報(bào)告的原因,也可以看做是報(bào)告的引言。()是報(bào)告主體,包括事實(shí)和數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇,還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列陳述最好地描述了輪式溝通網(wǎng)絡(luò)的特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
會(huì)議討論問題順序時(shí),應(yīng)遵循()原則。
題型:多項(xiàng)選擇題