A.發(fā)明專利
B.人力資源
C.降低生產(chǎn)成本
D.觀點(diǎn)創(chuàng)新
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A.本土化的咨詢服務(wù)理論
B.規(guī)?；淖稍兎?wù)組織
C.職業(yè)性的思維能力
D.高度的職業(yè)責(zé)任心
A.進(jìn)行人才流動(dòng)
B.配置企業(yè)資源
C.確定產(chǎn)品的市場領(lǐng)域
D.制定本部門產(chǎn)品或服務(wù)經(jīng)營的戰(zhàn)略
A.全局性
B.長遠(yuǎn)性
C.實(shí)施性
D.管理性
A.3年以上
B.3-5年內(nèi)
C.5年以上
D.10年以上
A.戰(zhàn)略管理原則
B.理論聯(lián)系實(shí)際的原則
C.注重優(yōu)秀人才培養(yǎng)的原則
D.注重投入和產(chǎn)出的原則
最新試題
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。
進(jìn)入21世紀(jì)以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財(cái)、物。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營和業(yè)績評價(jià)等部分內(nèi)容。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。