A.信息共享
B.供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)
C.績效評(píng)價(jià)體系
D.彈性的企業(yè)組織
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A.使知識(shí)可以被大規(guī)模同時(shí)學(xué)習(xí)
B.為客戶提供需要顯性知識(shí)的個(gè)性化服務(wù)
C.協(xié)助具有隱形知識(shí)的人與他人進(jìn)行知識(shí)的交流和共享
D.知識(shí)保存
A.事實(shí)知識(shí)
B.原理知識(shí)
C.技能知識(shí)
D.人力知識(shí)
A.積累
B.分享
C.交流
D.創(chuàng)新
A.薪資、招聘和培訓(xùn)
B.福利、績效考評(píng)和檔案保存
C.培訓(xùn)、福利和工資發(fā)放
D.招聘、工資發(fā)放和績效考評(píng)
A.參與激勵(lì)
B.合理工作設(shè)計(jì)
C.公平激勵(lì)
D.羞恥激勵(lì)
最新試題
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及()
美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
向企業(yè)投入資本,對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是()
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
消費(fèi)者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用()