A.民族性
B.科學(xué)性
C.動(dòng)態(tài)性
D.藝術(shù)性
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A.物質(zhì)層文化
B.精神層文化
C.制度層文化
D.企業(yè)家想法
A.第三方物流
B.物流平臺(tái)
C.第四方物流
D.快遞物流
A.存儲(chǔ)成本
B.運(yùn)輸成本
C.財(cái)務(wù)成本
D.人工成本
A.供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是為了給顧客提供滿意的實(shí)物產(chǎn)品,而不是服務(wù)
B.供應(yīng)鏈管理最終將供應(yīng)鏈中的部分成員帶來(lái)價(jià)值增值
C.供應(yīng)鏈管理強(qiáng)調(diào)提高整個(gè)供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)能力
D.供應(yīng)鏈管理強(qiáng)調(diào)在單個(gè)企業(yè)內(nèi)部提高供應(yīng)鏈的效率
A.人到文檔
B.人到人
C.規(guī)模效應(yīng)
D.專家模式
最新試題
消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是()
關(guān)于知識(shí)管理的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說(shuō)法正確的是()
關(guān)于人力資源的含義,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說(shuō)法正確的是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后,后一個(gè)步驟是()
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()