問(wèn)答題

答案：

國(guó)際企業(yè)的文化管理可分為三個(gè)步驟：
第一步，識(shí)別文化差異；
第二步，敏感性訓(xùn)練；
第三步，建立共同經(jīng)營(yíng)觀和公司文化。

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答案：

是指不同形態(tài)的文化或者其文化因素之間相互結(jié)合、相互吸收的過(guò)程，它以人種的混合和文化的同化或相互適應(yīng)作標(biāo)志。

答案：是指受民族文化、社區(qū)文化等文化系統(tǒng)及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、教育、自然地理等諸種因素影響，在國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中呈現(xiàn)出的員工群體...