A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金
B、領(lǐng)取失業(yè)保險金
C、領(lǐng)取礦山井下津貼
D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費
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A、權(quán)利爭議和利益爭議
B、單個勞動爭議與集體勞動爭議
C、個別爭議和團體爭議
D、國內(nèi)勞動爭議和涉外勞動爭議
A、就業(yè)權(quán)
B、獲取勞動報酬權(quán)
C、勞動安全權(quán)
D、集體勞動權(quán)
A、[DB/EL]——聯(lián)機網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫
B、[M/CD]——光盤圖書
C、[EB/EL]——網(wǎng)上電子公告
A、要簽訂論著的著作權(quán)保護(hù)協(xié)議
B、要投收費高的出版網(wǎng)站，有保障
C、要投個體網(wǎng)站，不要投商業(yè)網(wǎng)站
A、通用性
B、可檢索性
C、創(chuàng)新性
最新試題
組織發(fā)展的重點不包括（）
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
導(dǎo)師計劃的功能包括（）
在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機會，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導(dǎo)師計劃的（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。