A、某醫(yī)生因公殉職,國家追認其為烈士,并發(fā)給其家人每年1萬元的撫恤金
B、工商機關因錯誤地吊銷某律師事務所營業(yè)執(zhí)照,使其蒙受經(jīng)濟損失,因此給予一次性的2萬元賠償
C、公務員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項鏈,賠了人家3000多塊錢
D、國家財政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設
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A、中國特色社會主義道路
B、中國特色社會主義理論體系
C、中國特色社會主義制度
D、中國共產(chǎn)黨的領導
A、會計資格
B、執(zhí)業(yè)資格
C、就業(yè)資格
D、學歷證書
A、專利權(quán)
B、發(fā)表權(quán)
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D、復制權(quán)
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比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()
導師計劃的功能包括()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
組織為適應內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設計方法稱為()