A.沒有沖突或較低沖突水平對組織具有建設(shè)性 B.適量的沖突對組織具有建設(shè)性 C.過高的沖突水平對組織具有促進性 D.只要有沖突就對組織有破壞性
A.情緒的知覺、評價與表達能力 B.理解與分析情緒可獲得情緒知識的能力 C.思維過程中的情緒促進能力 D.對情緒進行成熟調(diào)節(jié)的能力
A.包容需要引起的人際關(guān)系 B.自然性人際關(guān)系 C.控制需要引起的人際關(guān)系 D.情感型需要引起的人際關(guān)系