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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制使用不當(dāng),會(huì)出現(xiàn)偏差和障礙。
答案:
①競(jìng)爭(zhēng)不當(dāng)會(huì)產(chǎn)生心理污染,可能增加團(tuán)體之間的敵對(duì)意識(shí)與攻擊性行為。滋生本位主義、小團(tuán)體主義的意識(shí)。
②把非法手...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述EAP(員工幫助計(jì)劃)服務(wù)模式的三個(gè)部分
答案:
①對(duì)造成問(wèn)題的外部壓力源本身的處理,即減少或消除不適當(dāng)?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素,構(gòu)建寬松的管理環(huán)境與營(yíng)造和諧的組織氣氛;
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織文化的建設(shè)的內(nèi)涵與外延。
答案:
組織文化的內(nèi)涵:包括組織的經(jīng)營(yíng)觀念、企業(yè)精神、價(jià)值觀、企業(yè)文化行為、企業(yè)形象、企業(yè)文化素質(zhì)以及全體員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感、榮...
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