A、是非之心
B、惻隱之心
C、羞惡之心
D、辭讓之心
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A、論文標題里
B、論文內容里
C、論文以外的任何詞語
A、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的
B、生產經營發(fā)生嚴重困難的
C、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的
D、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生變化,致使勞動合同無法履行的
A、許可他人行使
B、轉讓給他人行使
C、自己行使
D、授權著作權集體管理組織行使
E、由著作權人所在單位自行行使
A、文藝單位
B、體育單位
C、特種工藝單位
D、兵工廠
A、解放思想
B、實事求是
C、與時俱進
D、求真務實
最新試題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
通常表現為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質,會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
特別適于對新員工培訓的是()
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經濟學家、數學家屬于()
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標,表述正確的有()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()