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A.日?？己?br /> B.定期考核
C.長(zhǎng)期考核
D.臨時(shí)考核

A.理念識(shí)別系統(tǒng)
B.行為識(shí)別系統(tǒng)
C.視覺識(shí)別系統(tǒng)
D.效能識(shí)別系統(tǒng)

A.美國(guó)組織文化
B.日本組織文化
C.中國(guó)組織文化
D.澳洲組織文化

A.集權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)決策
B.參與式的領(lǐng)導(dǎo)決策
C.放權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)決策
D.開放式的領(lǐng)導(dǎo)決策

A.8.4
B.3.7
C.2.8
D.9.2

A.人際交往頻率
B.人際交往動(dòng)機(jī)
C.人際關(guān)系中的相關(guān)關(guān)系
D.人際關(guān)系的密切程度

A.協(xié)作
B.回避
C.遷就
D.折衷

A.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致，群體凝聚力較弱
B.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致，群體凝聚力較強(qiáng)
C.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致，群體凝聚力較強(qiáng)
D.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致，群體凝聚力較弱

A.組織形式
B.領(lǐng)導(dǎo)方式
C.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
D.組織效能

A.一致性改變
B.不一致性改變
C.同化改變
D.異化改變