A.愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神
B.現(xiàn)代社會(huì)強(qiáng)調(diào)人才流動(dòng)
C.愛(ài)崗敬業(yè)要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)觀念
D.發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神是愛(ài)崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)
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A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.熟悉法規(guī)
C.依法辦事
D.客觀公正
A.崗位責(zé)任
B.崗位薪資
C.規(guī)章制度
D.職業(yè)道德
A.是企事業(yè)持續(xù)，健康發(fā)展的巨大動(dòng)力
B.是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段
C.是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素
A.創(chuàng)造性
B.新穎性
C.未來(lái)性
D.變革性
E.先進(jìn)性
F.價(jià)值性
A.戰(zhàn)略原則
B.理論聯(lián)系實(shí)際原則
C.按資排輩
D.注重投入產(chǎn)出原則
E.全員開(kāi)發(fā)和重點(diǎn)提高相結(jié)合原則
最新試題
定價(jià)策略屬于渠道能力。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
施穆克勒通過(guò)對(duì)1948年至1951年間美國(guó)鐵路、石油提煉等部門(mén)的考察的出結(jié)論，市場(chǎng)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
（）都是適應(yīng)性的力量。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
誰(shuí)是企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。