A.資源互補
B.規(guī)模經(jīng)濟
C.貿(mào)易壁壘
D.爭取市場權(quán)利
E.學(xué)習(xí)新的營運技術(shù)
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A.技術(shù)優(yōu)勢
B.消費者認(rèn)同優(yōu)勢
C.市場優(yōu)勢
D.投入優(yōu)勢E區(qū)位優(yōu)勢
A.國際化初級階段
B.國際化中級階段
C.國際化發(fā)展階段
D.國際化高級階段
E.圍際超級化階段
A.相關(guān)行業(yè)多元化戰(zhàn)略
B.不相關(guān)行業(yè)多元化戰(zhàn)略
C.橫向行業(yè)多元化戰(zhàn)略
D.縱向行業(yè)多元化戰(zhàn)略
E.混合行業(yè)多元化戰(zhàn)略
A.時問序列分析法
B.相關(guān)分析法
C.盈虧平衡分析法
D.決策矩陣法
E.博弈論法
A.顧客服務(wù)目標(biāo)
B.戰(zhàn)略行動目標(biāo)
C.財務(wù)結(jié)果目標(biāo)
D.社會責(zé)任目標(biāo)
E.員工福利目標(biāo)
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）