建國(guó)以后我國(guó)人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來的。

警銜制度

懲罰是以負(fù)激勵(lì)的方式，對(duì)警察的錯(cuò)誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實(shí)現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察交流的原則有（）

制定警察管理計(jì)劃有何意義？

警察監(jiān)督成果處置的內(nèi)容是什么？

警察推遲退休的時(shí)間不能過長(zhǎng)，一般以不超過（）為宜。

警察職務(wù)升降是警察職務(wù)的縱向調(diào)整，它包括職務(wù)的晉升與（）兩個(gè)方面。

警察指揮的關(guān)鍵層次是（）。

警察民事責(zé)任