?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

管理主體是抽象的純粹生物學意義上的人。

系統(tǒng)論作為一門科學，是由美籍奧地利生物學家泰羅在20世紀40年代創(chuàng)立的。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個管理活動的奮斗目標。

所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠目標具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進取狀態(tài)的核心因素。

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個方面（）。

辯證唯物主義認為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。

演繹法是指從個別事實中概括出一般結(jié)論的思維方法。

?蘇曼特拉·戈沙爾認為管理假設(shè)雖然能夠“科學地”發(fā)展管理理論，但是沒有考慮（）。

根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。