管理哲學(xué)的第一認識是（）。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運動規(guī)律，因此要求管理者（）。

所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠目標具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進取狀態(tài)的核心因素。

古人認為，觀今宜鑒古，無古不成今，體現(xiàn)在管理活動中要求管理者采用歷史方法。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個管理活動的奮斗目標。

《孫子兵法》認為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況？（）

?管理哲學(xué)認為，基層應(yīng)該具有（）。

（）是在固定的城市用地的范圍內(nèi)，合理地安排城市的各項建設(shè)項目和其他組成成分。

下列選項中，決策的基本特征包括（）。