以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

請簡述該理論的主要內容。

該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？

事后控制又叫做（）

試述職權與職責的區(qū)別與聯(lián)系。

烹飪師的烹調技術屬于（）

通過獎懲制度對變革的結果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結階段。

在領導生命周期理論中，“低任務——高關系”的領導方式是（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

企業(yè)通過改進或改變產品來達到提升銷售的目的，這是（）