A、要服務(wù)于國家戰(zhàn)略目標
B、更多投向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域
C、重點提供公共服務(wù)、發(fā)展重要前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、保護生態(tài)環(huán)境、支持科技進步、保障國家安全。
D、要更多服務(wù)于民生改善
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A、是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式
B、有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力
C、有利于各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展
D、不允許更多國有經(jīng)濟和其他所有制經(jīng)濟發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟
A、依法平等使用生產(chǎn)要素
B、公開公平公正參與市場競爭
C、同等受到法律保護
D、有差別地進行法律保護
A、基層宣傳文化
B、黨員教育
C、科學普及
D、體育健身
A、文化經(jīng)濟
B、文化資助
C、文化采購
D、版權(quán)保護
A、金融資本
B、社會資本
C、文化資源
D、市場資源
最新試題
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
在工作—家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
建立培訓機構(gòu)和聘請專職教師指的是()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()