多項選擇題堅持依法治理,加強法治保障,運用()化解社會矛盾。

A、憲法
B、法律
C、法治思維
D、法治方式


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1.多項選擇題堅持系統(tǒng)治理,加強黨委領導,發(fā)揮政府主導作用,()。

A、鼓勵和支持社會各方面參與
B、實現(xiàn)政府治理
C、實現(xiàn)社會自我調節(jié)
D、實現(xiàn)居民自治良性互動

2.多項選擇題創(chuàng)新社會治理,必須()。

A、著眼于維護最廣大人民根本利益
B、最大限度增加和諧因素
C、增強社會發(fā)展活力
D、提高社會治理水平,全面推進平安中國建設,維護國家安全,確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序

3.多項選擇題建設文明河南的核心是推進社會主義核心價值體系建設,重點是倡導()。

A、做文明人
B、說文明話
C、辦文明事
D、行文明禮

5.單項選擇題適度加強中央事權和支出責任,國防、外交、()、關系全國統(tǒng)一市場規(guī)則和管理等作為中央事權。

A、國家安全
B、部分社會保障
C、跨區(qū)域重大項目建設維護
D、區(qū)域性公共服務

最新試題

建立培訓機構和聘請專職教師指的是()

題型:單項選擇題

屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()

題型:多項選擇題

具體目標是指在經歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面,包括()

題型:多項選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。

題型:單項選擇題

職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()

題型:多項選擇題

組織為適應內外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()

題型:單項選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質,會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內容的職業(yè)。

題型:單項選擇題

組織發(fā)展的重點不包括()

題型:單項選擇題

支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關的聯(lián)系,這是指導師計劃的()

題型:單項選擇題

按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經濟學家、數學家屬于()

題型:單項選擇題