A.生產(chǎn)資源
B.人力資源
C.營銷資源
D.財務(wù)資源
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A.績效薪酬
B.獎金
C.福利
D.津貼
A.共同化
B.外化
C.連接化
D.內(nèi)化
A.為了補充庫存
B.為了獲得資源
C.為了顧客的訂單
D.為了企業(yè)生產(chǎn)
A.生產(chǎn)規(guī)模擴大
B.擁有現(xiàn)代技術(shù)
C.擁有現(xiàn)代化管理
D.所有者與經(jīng)營者相分離
E.企業(yè)的社會責(zé)任
A．比較分析法
B．比率分析法
C．結(jié)構(gòu)分析法
D．因素分析法
最新試題
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
激勵虛擬團隊的方法有（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）
消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）
關(guān)于知識管理的說法錯誤的是（）
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò)，下列說法正確的是（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）