單項選擇題下列哪個不屬于人本文化（）
A.企業(yè)留人
B.企業(yè)即人
C.企業(yè)為人
D.企業(yè)靠人
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1.單項選擇題影響薪酬的內部因素不包括（）
A.組織的規(guī)模
B.組織的薪酬預算
C.薪酬政策的制定者
D.經濟條件
2.單項選擇題下列哪個不是組織管理的內容（）
A.組織設計
B.組織運作
C.組織成立
D.組織調整
3.單項選擇題若企業(yè)采用維持、集中、收縮或放棄策略，這表明產品進入了（）
A.介紹期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
4.單項選擇題對于正在上升的產業(yè)和穩(wěn)定環(huán)境的成功的企業(yè)來說，應選擇（）
A.發(fā)展型企業(yè)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型企業(yè)戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.組合戰(zhàn)略
5.單項選擇題美國心理學家（）提出的期望理論認為人的積極性是否能夠得到充分發(fā)揮，取決于工作目標實現的可能性的大小和相應獎酬對人的重要程度。
A.弗洛姆
B.薩繆爾森
C.克魯格曼
D.穆勒
最新試題
關于企業(yè)組織的性質說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產用于旅游汽車和農場設備的優(yōu)質輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）
題型：單項選擇題
必須為組織結構中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任，同時賦予其能完成這一任務所必須的職權，使兩者結合成一個責權單元，這體現了組織工作的（）
題型：單項選擇題
消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
網絡招聘應該注意信息處理的復雜性、虛假信息、應聘者群體受限及（）
題型：單項選擇題
運作管理的基本內容包括（）
題型：單項選擇題
工作分析流程的準備階段應完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）
題型：單項選擇題
保證組織結構扁平化的條件：一是現代信息技術的巨大進步，二是（）
題型：單項選擇題
財務計劃方法包括（）
題型：單項選擇題
關于企業(yè)選擇目標市場的三種戰(zhàn)略，說法正確的是（）
題型：單項選擇題