A.維持
B.投資
C.放棄
D.培育
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A.項(xiàng)目級(jí)
B.企業(yè)級(jí)
C.職能級(jí)
D.作業(yè)級(jí)
A.互聯(lián)網(wǎng)
B.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)
C.互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)相互協(xié)同形成的開放式網(wǎng)絡(luò)
D.互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)相互協(xié)同形成的封閉式網(wǎng)絡(luò)
A.復(fù)合多樣化戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
C.發(fā)展型戰(zhàn)略
D.緊縮型戰(zhàn)略是
A.有價(jià)值
B.難模仿
C.擴(kuò)展性
D.不可交易
A.以職能設(shè)計(jì)為中心
B.以業(yè)務(wù)流程為中心
C.以關(guān)鍵部門整合為中心
D.以信息技術(shù)為中心
最新試題
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）