財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）

關(guān)于人力資源的含義，說法錯誤的是（）

敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）

美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）

在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個步驟是（）

不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）

網(wǎng)絡(luò)時代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）

組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）

向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）

關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯誤的是（）