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管理
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指一定組織中管理者,遵循事物的客觀規(guī)律,運用合理的管理手段、方法、程序,設計、營造一種良好的環(huán)境,通過實施計劃、組織、控...
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【簡答題】簡述體育管理組織中領導與下屬的矛盾。
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1)領導是組織的代表,使命是促進完成組織目標。領導的職權效果取決于其地位、能力、品格、方法,以及下屬的認可。
...
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【簡答題】簡述體育管理組織目標與個人目標的矛盾。
答案:
組織和成員可能有各自的需要、價值觀、興趣以及要求。因此,組織與成員目標并非總是一致的,可能因此產生矛盾。然而,組織與個人...
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