A、國(guó)際機(jī)構(gòu)
B、國(guó)有企業(yè)
C、國(guó)家
D、跨國(guó)公司
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A、深化改革與全面對(duì)外開放
B、“中國(guó)夢(mèng)”需要和平的國(guó)際環(huán)境
C、全球經(jīng)濟(jì)格局進(jìn)入調(diào)整期
D、我國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體
A、中國(guó)—東盟
B、中國(guó)—越南
C、廣西—東盟
D、中國(guó)—新加坡
A、河池市
B、柳州市
C、北海市
D、桂林市
A、政治制度
B、經(jīng)濟(jì)體制
C、發(fā)展道路和模式
D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路
A、科教興國(guó)
B、改革創(chuàng)新
C、改革開放
D、對(duì)外開放
最新試題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）