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創(chuàng)新人才工作機制必須從以下幾個方面入手:()。
A.人才培養(yǎng)開發(fā)機制
B.人才評價發(fā)現(xiàn)機制
C.人才選拔任用機制
D.人才流動配置機制
E.人才激勵保障機制
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初級創(chuàng)新能力表現(xiàn)為不僅能夠進行獨創(chuàng)和首創(chuàng)性的創(chuàng)新活動,而且能夠組織、指導他人進行創(chuàng)新活動。
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判斷題
創(chuàng)新意識是一種辯證思維,常常運用于人們的創(chuàng)新性活動過程之中,是指發(fā)明或發(fā)現(xiàn)中利用新方式處理某種事情或某種事物的思維過程。
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