多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的總目標(biāo)有（）。

A.有效的員工激勵(lì)
B.保持智力資本競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)
C.實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置
D.企業(yè)在適當(dāng)時(shí)機(jī)，獲得適當(dāng)人員
E.最大限度地開發(fā)和利用人力資源的潛力


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)待中國(guó)傳統(tǒng)文化，我們應(yīng)堅(jiān)持的正確態(tài)度是（）。

A.具體問題具體分析
B.取其精華，去其糟粕
C.脫離傳統(tǒng)，徹底創(chuàng)新
D.全部繼承，發(fā)揚(yáng)光大

2.多項(xiàng)選擇題某大型企業(yè)要招聘一位具有10年以上消費(fèi)品市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的物流管理經(jīng)理，一般應(yīng)選擇（）為招聘渠道。

A.校園招聘
B.租賃公司
C.內(nèi)部招聘
D.獵頭公司
E.在專業(yè)期邗發(fā)布廣告

3.多項(xiàng)選擇題薪酬管理的公平性原則包括（）

A.程序公平
B.結(jié)果公平
C.外部公平
D.內(nèi)部公平
E.員工公平

4.多項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯發(fā)展的確立階段，又可以細(xì)分為（）

A.成長(zhǎng)子階段
B.探索子階段
C.嘗試子階段
D.穩(wěn)定子階段
E.中期危機(jī)階段

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化對(duì)外維系與傳承的通道有（）

A.企業(yè)的產(chǎn)品、勞務(wù)
B.企業(yè)分工角色及其角色意識(shí)
C.各種傳播媒介
D.企業(yè)自身的教育體系
E.自行散發(fā)傳單和張貼小廣告