A、新材料
B、生物
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D、新一代信息技術(shù)
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A、推廣季
B、推廣周
C、宣傳月
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A、商業(yè)性股權(quán)投資基金
B、私募基金
C、社會資金
D、公募基金
A、志愿者服務(wù)
B、文化交流
C、人才交流合作
D、學術(shù)往來
A、中國-中南半島經(jīng)濟合作走廊
B、中蒙俄經(jīng)濟合作走廊
C、中國-中亞-西亞經(jīng)濟合作走廊
D、新亞歐大陸橋經(jīng)濟合作走廊
A、銀行授信
B、貨幣互換
C、銀團貸款
D、聯(lián)合貸款
最新試題
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
在工作重新設(shè)計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
組織發(fā)展目的不包括()
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
特別適于對新員工培訓的是()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
組織發(fā)展的重點不包括()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()