A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)
B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)
C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報酬，也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。
D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權(quán)事實的發(fā)生，故其主觀上有過錯，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
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A、有關(guān)
B、有密切關(guān)系
C、有一定關(guān)系
D、無關(guān)
A、全部賠償原則
B、懲罰賠償原則
C、填平損失原則
D、損益相抵原則
A、勞動者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴
B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年
C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰
D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留
A、一年
B、二年
C、三年
D、十年
A、模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊
B、侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊
C、虛構(gòu)事實真相偽造申請進(jìn)行注冊
D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進(jìn)行注冊
最新試題
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時，實行差額、有（）投票。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
法律要求變更勞動合同采用（）形式進(jìn)行。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個層面。
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。