判斷題在中華人民共和國境內的企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者,適用勞動法。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,同樣依照勞動法執(zhí)行。個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者不適用本法。
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勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。
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著作權屬于作者,是著作權歸屬的()。
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()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權最重要的法律特征之一。
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保障事業(yè)單位工作人員合法權益是()和()制度的根本目的。
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中國()院和中國()院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。
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著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
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民事訴訟調解書生效后,當事人不服的還可以()。
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仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
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用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
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