A、行使自有財產所有權
B、侵犯乙作品原件的所有權
C、侵犯乙作品的著作權
D、行使乙授予甲的著作權
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A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星
B、撲克的新玩法
C、肝癌的治療方法
D、抗癌新藥物
A、合理行為
B、強制許可使用
C、法定許可使用
D、侵權行為
A、假設乙不能從事原來的工作,也不能由機械廠另行安排工作,則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同
B、乙所受損失應向甲要求賠償
C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權提出意見
D、機械廠在對乙作出相應經濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同
A、患職業(yè)病的
B、醫(yī)護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典”
C、因公喝酒導致酒精中毒的
D、在上下班途中,受到機動車事故傷害的
A、廠長與職工因個人債務的糾紛
B、公司經理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛
C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
最新試題
中國()院和中國()院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
勞動權又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權利。
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權最重要的法律特征之一。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
財產權是實現(xiàn)()權利的基本保證。
最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動者的工資不得()當?shù)刈畹凸べY標準。