A、職工李某因工負傷而喪失勞動能力
B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁
C、職工徐某因與他人同居而懷孕
D、職工陳某被派往境外逾期未歸
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A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D、在當事人提起訴訟之前,必須先行進行勞動仲裁
A、專利權(quán)的保護期限屆滿
B、專利權(quán)被宣告無效
C、專利權(quán)人放棄專利權(quán)
D、未按規(guī)定繳納專利維持費
E、專利權(quán)被撤銷
A、請求書
B、說明書
C、權(quán)利要求書
D、摘要
A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名
B、“葉”牌商標
C、產(chǎn)品的外觀設計
D、產(chǎn)品的介紹材料和價目表
A、同中央國家機關(guān)所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的
B、同外國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗相同或者近似的,但該國政府同意的除外
C、同政府間國際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的,但經(jīng)該組織同意或者不易誤導公眾的除外
D、與表明實施控制、予以保證的官方標志、檢驗印記相同或者近似的,但經(jīng)授權(quán)的除外
最新試題
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權(quán)和申訴權(quán)。
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。