A、同中央國家機關(guān)所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的
B、同外國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗相同或者近似的,但該國政府同意的除外
C、同政府間國際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的,但經(jīng)該組織同意或者不易誤導(dǎo)公眾的除外
D、與表明實施控制、予以保證的官方標志、檢驗印記相同或者近似的,但經(jīng)授權(quán)的除外
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A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D、在當(dāng)事人提起訴訟之前,必須先行進行勞動仲裁
A、吳某必須首先向該信息中心勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B、吳某可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,無須先行經(jīng)過調(diào)解
C、吳某只能向法院起訴,因為其與用人單位未簽訂協(xié)議
D、吳某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對此仲裁裁決不服,方可向法院起訴
A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金
B、領(lǐng)取失業(yè)保險金
C、領(lǐng)取礦山井下津貼
D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費
A、李某與公司之間成立的勞動合同無效
B、甲公司可以解除與李某的勞動合同
C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D、在試用期內(nèi),公司不能解除與李某的勞動合同
A、某私人餐館招用勤雜工
B、某國有企業(yè)招用電工
C、某職工介紹招用職員
D、某俱樂部招用體操運動員
最新試題
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。