單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？（）

A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認(rèn)定機關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭議
B、進城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議
C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議
D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭議


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題勞動者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同？（）

A、勞動者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴
B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年
C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰
D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關(guān)刑事拘留

5.多項選擇題下列標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用的有（）

A、同中央國家機關(guān)所在地特定地點的名稱或者標(biāo)志性建筑物的名稱、圖形相同的
B、同外國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗相同或者近似的，但該國政府同意的除外
C、同政府間國際組織的名稱、旗幟、徽記相同或者近似的，但經(jīng)該組織同意或者不易誤導(dǎo)公眾的除外
D、與表明實施控制、予以保證的官方標(biāo)志、檢驗印記相同或者近似的，但經(jīng)授權(quán)的除外