A、某企業(yè)與職工之間的勞動合同
B、某國家機關(guān)與工勤人員之間的勞動合同
C、某公司董事長與公司之間的聘用合同
D、甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、專利權(quán)
B、專利申請權(quán)
C、商標專用權(quán)
D、商標使用權(quán)
E、作品署名權(quán)
A、請求禁止甲公司將"雨露"商標在葡萄酒上注冊
B、請求禁止乙公司將"雨露"商標在葡萄酒上使用
C、請求禁止丙公司將"雨露"商標在啤酒上注冊
D、請求禁止丁公司將"雨露"商標在啤酒上使用
A、吳某必須首先向該信息中心勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B、吳某可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,無須先行經(jīng)過調(diào)解
C、吳某只能向法院起訴,因為其與用人單位未簽訂協(xié)議
D、吳某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對此仲裁裁決不服,方可向法院起訴
A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作
B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任
C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作
D、由法人或者其他組織主持
A、許可他人行使
B、轉(zhuǎn)讓給他人行使
C、自己行使
D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使
E、由著作權(quán)人所在單位自行行使
最新試題
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當在()訂立書面勞動合同:()。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。