A.私有性和保密性
B.虛擬性、開(kāi)放性
C.自由性、隱蔽性
D.交互性、平等性和創(chuàng)新性
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A.智能工業(yè)
B.智能電網(wǎng)
C.智能環(huán)保
D.智能安防
A.隱私
B.安全
C.親情
D.沉迷
A.淘寶
B.天貓
C.手機(jī)電視
D.QQ音樂(lè)
A.及時(shí)修改初始密碼
B.定期修改密碼
C.設(shè)置密碼保護(hù)
D.不隨意在外面的電腦中輸入密碼
A.社會(huì)管理信息化
B.居民生活智慧化
C.裝備制造智能化
D.智能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化
最新試題
在我國(guó),無(wú)論是中央政府,還是地方政府都非常注重職業(yè)道德建設(shè),頒布與之相關(guān)的政策法規(guī)則是主要的行政手段之一。在下列文件中,由四川省委、省政府相關(guān)職能部門(mén)頒布的是()。①《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》②《成都市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范(試行)》③《關(guān)于禁止有償新聞的規(guī)定》④《2011—2015年四川省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》
物理隔離的網(wǎng)絡(luò)是絕對(duì)安全的。
在組織內(nèi)部要形成有效的內(nèi)部監(jiān)督制度,相互制約,相互監(jiān)督,有效避免和消除一些管理上的漏洞,形成各相關(guān)部門(mén)和人員的相互制約、獎(jiǎng)懲分明的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制是加大行業(yè)監(jiān)管力度,建立和完善從業(yè)人員職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制的重要措施之一。
只有政府、組織和個(gè)人多管齊下,才能做到便捷、有效的創(chuàng)新能力管理。
2009年,華中師大爆出碩士學(xué)位論文抄襲事件,一篇署名為胡春林的碩士論文與廣西大學(xué)的一篇碩士論文高度雷同。兩篇碩士學(xué)位論文,除“致謝”內(nèi)容不同外,標(biāo)題、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)一字不差。經(jīng)過(guò)華中師大迅速調(diào)查后,胡春林承認(rèn)碩士論文屬抄襲。華中師范大學(xué)決定撤銷(xiāo)胡春林碩士學(xué)位,并收回碩士學(xué)位證書(shū)。這個(gè)案例主要反映了哪個(gè)領(lǐng)域的職業(yè)道德問(wèn)題?()
WWW不可以讓W(xué)eb客戶(hù)端(常用瀏覽器)訪問(wèn)瀏覽Web服務(wù)器上的頁(yè)面。
“金關(guān)”工程又稱(chēng)為海關(guān)聯(lián)網(wǎng)工程,其目標(biāo)是推廣電子數(shù)據(jù)交換技術(shù),以實(shí)現(xiàn)貨物通關(guān)自動(dòng)化、國(guó)際貿(mào)易無(wú)紙化。
創(chuàng)新精神是進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)必須具備的心理特征,包括()。
自2012年2月以來(lái),中國(guó)足壇反賭掃黑系列案件迎來(lái)一審公開(kāi)宣判。昔日足球場(chǎng)上風(fēng)光無(wú)限的“金哨”“銀哨”和部分前足協(xié)官員為了個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益而操縱了諸多影響較大的消極比賽、踢假球等道德失范的事件使其鋃鐺入獄。這個(gè)案例使我們認(rèn)識(shí)到政府在職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著重要的角色。那么,政府在這個(gè)案例中發(fā)揮了怎樣的作用?()
路由器是硬件設(shè)備,是無(wú)法被黑客攻擊的。