A.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
B.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
C.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
D.享受社會(huì)保險(xiǎn)
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A.行為具有違法性
B.行為人主觀有過錯(cuò)
C.構(gòu)成犯罪
D.有侵權(quán)的事實(shí)
A.外觀設(shè)計(jì)
B.改進(jìn)完善
C.發(fā)明
D.實(shí)用新型
A.非公開性
B.實(shí)用性
C.秘密管理性
D.以上都是
A.公民的
B.公人身
C.公政治
D.都是
A.對(duì)損害事
B.對(duì)剽竊、抄
C.以上都是
D.對(duì)作品的認(rèn)
最新試題
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。
勞動(dòng)權(quán)又稱(),是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中,不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是()
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。
“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔()次。
用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。