A、“全心全意為人民健康服務(wù)”
B、“救死扶傷、防病治病”
C、“懲前毖后、治病救人”
D、“全民健身”
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A、“醫(yī)家十要”
B、《希波克拉底誓詞》
C、《醫(yī)學(xué)生誓言》
D、《醫(yī)師誓言》
A、職業(yè)性
B、強制性
C、普遍性
D、政治性
A、崗位責(zé)任
B、家庭美德
C、規(guī)章制度
D、職業(yè)道德
A、誠實守信是市場經(jīng)濟法則
B、誠實守信是企業(yè)的無形資產(chǎn)
C、誠實守信是為人之本
D、奉行誠實守信的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足
A、樹立職業(yè)理想
B、強化職業(yè)責(zé)任
C、提高職業(yè)技能
D、抓住擇業(yè)機遇
最新試題
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應(yīng)當依法（）。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
薪酬權(quán)的保護包括（）以及用人單位兩個層面。