A、雇傭合同可以形成可辨識的無形資產(chǎn),也可以進行估算 B、雇傭合同不可以形成可辨識的無形資產(chǎn),也不可以進行估算 C、對于特定行業(yè)的一些具有特殊性質的雇傭合同,如職業(yè)運動員合同、職業(yè)藝人合同,等可以形成可辨識的無形資產(chǎn)
A、資產(chǎn)組的預期收益應該基于市場價值基礎上,任何針對特殊投資者的協(xié)同效應產(chǎn)生的附加收益不應考慮在內(nèi) B、貢獻資產(chǎn)應該具有正常規(guī)模水平,對于在建的資產(chǎn) C、超額收益應該采用現(xiàn)金流,一般不采用利潤 D、折舊/攤銷按公允價值為基礎計算
A、貢獻原則 B、利益主體變動原則 C、替代原則 D、收益可分割原則