A.甲
B.乙
C.甲乙共同所有
D.甲乙各自所有
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A、承擔全部賠償責任
B、不承擔賠償責任
C、與制造商共同承擔賠償責任
D、承擔部分賠償責任
A、勞動者因在履行職責中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴
B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年,緩期執(zhí)行一年
C、勞動者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰
D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關(guān)刑事拘留
A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛
B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛
C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
A、張某可以領(lǐng)取最長不超過24個月的失業(yè)救濟金
B、張某可以領(lǐng)取最長不超過18個月的失業(yè)救濟金
C、設(shè)張某1999的1月重新就業(yè),則張某仍能領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金
D、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月,則張某喪失領(lǐng)取救濟金的權(quán)利
最新試題
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當事人不服的還可以()。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當在()訂立書面勞動合同:()。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。