A、雇傭合同可以形成可辨識的無形資產(chǎn),也可以進行估算 B、雇傭合同不可以形成可辨識的無形資產(chǎn),也不可以進行估算 C、對于特定行業(yè)的一些具有特殊性質(zhì)的雇傭合同,如職業(yè)運動員合同、職業(yè)藝人合同,等可以形成可辨識的無形資產(chǎn)
A、非競爭協(xié)議都可以形成可辨識無形資產(chǎn) B、在不違反《反不當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定前提下可以形成無形資產(chǎn) C、可以預(yù)計產(chǎn)生預(yù)期收益并且在不違反《反不當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定前提下可以形成無形資產(chǎn)
A、12+1項權(quán)利 B、3項權(quán)利 C、不能確定