A.專利申請(qǐng)文件上填寫的日期
B.該公司提交的寄出地郵局收據(jù)上的郵戳日期
C.郵件信封上的送達(dá)地郵戳日期
D.專利局收到該郵件的日期
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A.出版
B.衛(wèi)生
C.審計(jì)
D.教育
A.資源稀缺
B.存在差距
C.縮小差距
D.擴(kuò)大差距
A.工商行政管理部門
B.各級(jí)行政部門
C.人民法院
D.各級(jí)人民政府
A.應(yīng)全部歸劉某所在單位
B.歸劉某所有，由劉某所在單位繳納所得稅
C.歸劉某所有，但劉某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅
D.歸劉某所在單位，但應(yīng)拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)劉某
A.小王超額完成計(jì)件任務(wù)500件，按單價(jià)10元計(jì)，公司付給他5000元人民幣
B.小王超額完成任務(wù)，公司除發(fā)一定數(shù)目的工資外，給了他兩周的帶薪假期
C.小王把公司發(fā)的5000元用來購(gòu)買股票，獲得了2000元的收益
D.小王完成任務(wù)后又加班工作了4小時(shí)，公司付給他400元的加班費(fèi)
最新試題
（）有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮，有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
（）是指職工死亡后，國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。