A.不得繼續(xù)制造、使用
B.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但應(yīng)當(dāng)同專利權(quán)人訂立使用許可合同
C.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但應(yīng)當(dāng)向?qū)@麢?quán)人支付費(fèi)用
D.可以在原有范圍內(nèi)繼續(xù)制造、使用,但不得許可他人制造、使用
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A.不得申請專利
B.可以申請專利
C.可提交仲裁裁決
D.申請并獲得專利后,由不同意的一方免費(fèi)使用該專利
A.外國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的,其保護(hù)期自創(chuàng)作完成之日起計(jì)算
B.外國人作品在中國境外首先出版后,三十天內(nèi)在中國境內(nèi)出版的,視為該作品同時在中國境內(nèi)出版
C.外國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的,其保護(hù)期自發(fā)表之日起計(jì)算
D.外國人作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表,此處的“發(fā)表”可以用任何一種形式發(fā)表,如復(fù)制、展覽等
A.5年5年
B.8年10年
C.10年10年
D.10年15年
A.創(chuàng)作作品的公民
B.創(chuàng)作者的所屬單位
C.提供創(chuàng)作條件的單位
D.組織創(chuàng)作的單位
A.張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)
B.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)
C.張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)
D.張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才享有著作權(quán)
最新試題
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:()。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個層面。
法律要求變更勞動合同采用()形式進(jìn)行。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
勞動合同終止的法定事項(xiàng)不包括:()。