A.錄用合同
B.聘用合同
C.臨時(shí)工勞動(dòng)合同
D.正式工勞動(dòng)合同
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A.外觀設(shè)計(jì)
B.改進(jìn)完善
C.發(fā)明
D.實(shí)用新型
A.國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員
B.企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
C.部隊(duì)軍人
D.家庭保姆
A.政治自由權(quán)利
B.人身自由權(quán)利
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利
D.人格尊嚴(yán)權(quán)利
A.公民
B.享有政治權(quán)利的公民
C.人民
D.十八周歲以上的公民
A.15
B.16
C.17
D.18
最新試題
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得()當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
民事訴訟調(diào)解書(shū)生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:()。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡,但最長(zhǎng)不超過(guò)()周歲。