A.勞動(dòng)法保護(hù)
B.民法保護(hù)
C.刑法保護(hù)
D.行政法保護(hù)
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A.使主體自由、平等地使用和支配自己的財(cái)產(chǎn)
B.使財(cái)產(chǎn)關(guān)系特定化和穩(wěn)定化
C.確定財(cái)產(chǎn)在靜態(tài)上的歸屬關(guān)系
D.確認(rèn)和穩(wěn)定財(cái)產(chǎn)才動(dòng)態(tài)中的交換關(guān)系
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)
B.社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)
C.采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式
D.由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
A.人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提
B.人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)
C.人身權(quán)受到損害時(shí)的財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償
D.人身權(quán)在特定情況下等同于財(cái)產(chǎn)
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.預(yù)收預(yù)付制
C.部分積累制
D.完全積累制
A.絕對(duì)權(quán)
B.相對(duì)權(quán)
C.支配權(quán)
D.請(qǐng)求權(quán)
最新試題
勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）。
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭(zhēng)議。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的（）報(bào)酬。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
法律要求變更勞動(dòng)合同采用（）形式進(jìn)行。
勞動(dòng)權(quán)又稱（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí)，實(shí)行差額、有（）投票。