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又稱工作輪換，指讓受訓(xùn)人有計(jì)劃地從一個(gè)崗位換到另一個(gè)崗位，以使員工熟悉不同部門(mén)或崗位的業(yè)務(wù)，具備多項(xiàng)專業(yè)技能。

（1）面試前的準(zhǔn)備；
（2）進(jìn)行面試；
（3）面試結(jié)果評(píng)估。

（1）確定職位空缺；
（2）制定招聘計(jì)劃；
（3）發(fā)布招聘信息；
（4）甄選；
（5）錄用；
（6）招聘評(píng)估。