判斷題按我國勞動法的規(guī)定,勞動合同只能以書面形式簽訂。
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1.多項選擇題知識經濟是指以知識資源的()為重要因素的經濟
A.占有
B.配置
C.使用
D.生產
2.多項選擇題在著作權中,作者的()的保護期限不受限制。
A.獲得報酬權
B.署名權
C.修改權
D.保護作品完整權
3.多項選擇題作者甲將其創(chuàng)作的一部小說交乙出版社出版,但雙方始終未簽訂出版合同,事后,該作者又與丙出版社簽訂了專有出版合同,將此書交丙出版?,F乙對丙提出異議。本案依法應如何認定?()
A.甲的行為屬一稿多投,侵犯了乙的權利
B.丙明知乙已出版此書,仍與甲簽訂出版合同,屬侵權行為
C.甲一稿多投并不違法,乙不簽訂出版合同有悖于著作權法的要求
D.乙應尊重丙的專有出版權,不得再出版此書
4.多項選擇題商標獲得注冊后,下列事項發(fā)生變化時,當事人應當提出變更申請的有()。
A.注冊人名字
B.商標圖形
C.公司法人的名稱
D.注冊人的地址
5.多項選擇題在職人員社會保險所需要的經費來源有()。
A.在職人員個人按照其工資收入的一定比例繳納的社會保險費
B.在職人員所在單位按照其所有在職人員工資總額的一定比例繳納的社會保險費
C.國家資助
D.社會保險基金投資運營收入
最新試題
最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動者的工資不得()當地最低工資標準。
題型:填空題
根據《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金:()。
題型:單項選擇題
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質利益,包括工資和其他合法收入。
題型:填空題
()是指在專利權的有效期內,未經專利權人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
題型:填空題
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
題型:填空題
著作權屬于作者,是著作權歸屬的()。
題型:填空題
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質幫助的待遇制度,主要適用于機關、事業(yè)單位。
題型:填空題
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
題型:單項選擇題
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
題型:單項選擇題
保障事業(yè)單位工作人員合法權益是()和()制度的根本目的。
題型:填空題